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ENTREPRISES

  • question1

    La rétention du personnel est un défi majeur pour vous

  • question2

    Vos gestionnaires et assistants ont des difficultés à gérer les conflits

  • question2

    Vous êtes aux prises avec des problématiques de violence psychologique au travail ou encore d'épuisement professionnel

Il n'y a pas de changement réussi sans prise de conscience de la nécessité de changer et sans avoir une approche globale de la situation

Je vous propose :

Site Marguerite - Coaching (1)

COACHING PROFESSIONNEL 

Site Marguerite - Formation (1)

FORMATIONS SPÉCIFIQUES

Site Marguerite - Programme d'aide (1)

CONFÉRENCE :
La clé de l'éclosion du leader  

Vous serez alors en mesure de: 

  • humanite

    Encourager le développement du potentiel des individus et des équipes

  • humanite

    Faciliter la prise de conscience des problématiques relationnelles et des solutions possibles

  • humanite

    Favoriser le développement de la bienveillance et l'affirmation d'un leadership novateur

COACHING PROFESSIONNEL

Population cible :

  • Dirigeants, gestionnaires et employés qui souhaitent transformer leurs façons de faire et d'être durablement

Services offerts :

  • Accompagner la gestion de l’incertitude face aux changements

  • Développer ses habiletés relationnelles

  • Faciliter la transition vers un leadership conscient et bienveillant

Vous souhaitez plus d'informations?

FORMATIONS SPÉCIFIQUES 

ENNÉAGRAMME ET LEADERSHIP

L'ennéagramme au service du développement des compétences relationnelles et du leadership bienveillant

Objectif général :

Développer votre leadership grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres

Points abordés :

  •  Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et celui des autres
  • Conscientiser ses réactions face au stress
  • Adapter sa communication pour faciliter les relations
  • Développer son leadership personnel et professionnel

 

Cette formation peut être accompagnée de séances de coaching individuel en vue de mieux cibler son type de personnalité et s'outiller de façon plus spécifique

SANTÉ MENTALE ET TRAVAIL

La compréhension des problématiques spécifiques liées à la santé mentale au travail favorise les interventions adaptées et la prévention

Objectif général :

Aider les gestionnaires à reconnaître les mécanismes et les signes d'alerte liés aux problématiques de santé mentale au travail et à intervenir efficacement

Points abordés:

  •  Les signes indiquant qu'une personne est en difficulté
  • Les composantes professionnelles individuelles ayant une influence négative sur la santé mentale au travail
  • Les mécanismes liés à la violence psychologique
  • Les facteurs sur lesquels agir pour favoriser la santé au travail

 

Vous souhaitez plus d'informations?

CONFÉRENCE : La clé de l'éclosion du leader qui est en vous 

Je vous offre une conférence qui résonnera longtemps en vous. Elle vous permettra de réorienter vos priorités pour pouvoir y inclure la clé de l'éclosion de votre leader intérieur. Cette clé est précieuse et elle ouvre la porte d'un chemin qui changera  votre vision du leadership.

Il n'y a pas un leader type. Nous sommes tous capable d'être un leader à partir du moment où nous décidons de le libérer. Êtes-vous prêt ? 

Vous voulez connaitre cette clé?

Pourquoi me choisir ?

J’ai travaillé près de 30 ans dans le réseau de la santé en tant qu’infirmière, coordonnatrice ou gestionnaire. J’ai obtenu une maîtrise en gestion et mené plusieurs projets visant la réorganisation du travail. Durant cette période, j’ai œuvré pendant 6 ans dans un service de santé au travail où j’ai pu constater l’importance des problématiques de santé mentale au travail et les difficultés d’en prendre conscience quand on a « le nez dans le guidon ». Ce constat, accompagné d’une volonté de permettre à chacun d’être plus conscient de ce qu’il vit personnellement et au sein de son environnement, m’a amené à adopter un virage professionnel. J’ai alors suivi plusieurs formations en coaching et en santé mentale.

Aujourd’hui, je suis coach professionnelle et formatrice en leadership. J’accompagne les personnes à prendre conscience de ce qui les limite et à trouver des solutions qui leur permettent de mettre en œuvre leur plein potentiel, pour leur propre bénéfice et celui de leur environnement. J’offre des formations qui sensibilisent sur la problématique de santé mentale au travail et permets la découverte de solutions adaptées au contexte de l’organisation.

« Au milieu de la difficulté se trouve l’opportunité »

Albert Einstein

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